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    Los Planes Retribución Flexible PRF, como el Seguro de Vida o Salud, para colectivos está pensado para todas aquellas empresas, asociaciones, colegios profesionales que deseen ofrecer a sus integrantes la tranquilidad de contar con un importante respaldo económico para sus familias y beneficiarios en caso de fallecimiento.

    Este seguro le permite cambiar las retribuciones dinerarias por retribuciones en especie con un límite total del 30% del salario de cada empleado, aprovechándose de las exenciones fiscales de los productos elegidos y beneficiándose de las economías de escala conseguidas en la negociación para colectivos de empresa.

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